2017年，是爸媽在線的上市年，上市工作緊鑼密鼓進行中，澳洲上市指日可待!為了從根本上滿足爸媽在線上市后長遠發展需求和總部人員的職業生涯發展的需要及生命品質的提升，爸媽在線開展了“全面提升總部人員業務能力及生命品質——銷售 有含金量就有價值”的培訓，并將這一培訓常態化。
3月27日上午，在爸媽在線董事局主席胡煜的主持下召開了總部中層以上領導會議，會議上通報了爸媽在線上市進程工作及銷售主題——選對池塘才能到大魚，以及接下來的工作安排，要求各部門分工合作，團結一心完成工作目標!
下午，在4樓培訓室召開了全體人員培訓會議，由胡煜老師親自主講。“工作不養閑人，團隊不養懶人”本次培訓主要內容為：提升業務營銷能力以及生命品質。傳授了業務人員必備的三十二條黃金法則，以及團隊管理的六條黃金定律，指導大家如何學以致用，提升自己的業務水平，管理能力，提高自身的價值。
胡主席在會上強調指出：李云龍，給他一個團，他能夠干出一個師來，因為他從不找借口，而是找出路!你們怎么讓自己的內心充滿光明，每日一省，日積月累，強大是必然的事!
銷售最大的敵人不是對手，是自己。不放棄，就是敲響成功之門!凡是沒有付出而得到的都是災難。因此，一定要給顧客講含金量的東西，一定要創造價值，為顧客創造他需要的價值。
目標，不是用來達成的，而是用來超越的，煮熟的鴨子為什么會飛掉?是你的細節失敗了，服務十個破銅爛鐵，不如服務一顆鉆石。
胡主席發出心博會將召集881人出席的號令，他說：要把一堆草，變成一股繩，聚焦堅持，你們一定成功!爸媽在線只講功勞，不認苦勞，人——都要逼自己一把，潛能才能開發。
爸媽在線長期以來十分重視強化員工的學習培訓，將培訓常態化、規范化，以制度管人，以學習培訓提升員工業務能力及生命品質，凝心聚力求發展，牢固樹立“爸媽在線興亡 我的責任”、“爸媽在線 我肩負榮耀與使命”的培訓理念，喚起大家的使命感和責任心。
爸媽在線總部新聞中心
2017年3月27日
